U bent hier

CAW Brussel zoekt een algemeen directeur (m/v/x)

CAW Brussel is actief in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel is het welzijn van mensen duurzaam te versterken via dienst- en hulpverlening. Het CAW bied hulp en diensten op maat in overleg met de cliënten. Gericht voor iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. Signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en waar kan te voorkomen. CAW Brussel is één van de 11 erkende Centra Algemeen Welzijnswerk in Vlaanderen en Brussel en werkt met 250 medewerkers die ons grootste kapitaal zijn.

Opdracht:
Als Algemeen directeur ben je de eindverantwoordelijke van de organisatie en stem je het financieel, inhoudelijk en personeelsbeleid op elkaar af. Je rapporteert aan de Raad van bestuur. Je inspireert en waardeert een grote groep van gemotiveerde en bekwame collega’s. CAW Brussel zit in een transitie. Je geeft mee vorm aan de uitrol van een vernieuwd organogram met zeven inhoudelijke clusters, waarbij het cliëntperspectief, de waardering van de medewerkers en de samenwerking met de coördinatoren en directieleden centraal staan.

Taken: 

  • Je bent de eindverantwoordelijke van het beleid van de organisatie.
  • Je tekent een beleid en strategie uit op een participatieve manier en vertaalt deze in de organisatie. 
  • Je zorgt voor de stroomlijning en afstemming van alle financiële, personeels- en inhoudelijke processen – en opdrachten.
  • Je coacht en ondersteunt in directe lijn de directieleden en een administratieve medewerker. 
  • Je bereidt de bestuursorganen voor en volgt deze op.
  • Je leidt het syndicaal overleg en zit de samenkomsten van de Ondernemingsraad voor.
  • Je staat in voor de interne communicatie met het oog op een optimale betrokkenheid en informatie-uitwisseling.
  • Je zet CAW Brussel verder op de kaart, draagt een positief beeld van CAW Brussel uit en zet actief in op netwerking en samenwerking.
  • Je onderhoudt goede contacten met politieke kabinetten en administratieve overheden.
  • Je signaleert maatschappelijke noden en behoeften naar betrokken overheden en partners.
  • Je hebt oog voor nieuwe opportuniteiten die de organisatie financieel en/of inhoudelijk versterken en verbreden. 

Verwachtingen: 

  • Je beschikt over een masterdiploma of over een daarmee equivalente ervaring.
  • Je geniet over een ruime ervaring op het vlak van leidinggeven.
  • Je bent een uitgesproken people manager met een hart voor de sector.
  • Je weet van aanpakken en kan daadkrachtig beslissingen nemen.
  • Je bent strategisch sterk en wendbaar in je denken en handelen. 
  • Je bent een sterke communicator. 
  • Je hebt een gedegen kennis van het financieel en het personeelsbeleid en van de overheidsopdrachten. 
  • Je hebt kennis van de Brusselse omgeving en sociale kaart. 
  • Je bent een gedreven, geëngageerde en betrokken leidinggevende die vertrouwen en waardering geeft en krijgt.  
  • Je hebt oog voor een continue organisatieontwikkeling om de medewerkers maximaal in hun kracht te zetten en een optimale kwaliteitsvolle dienst- en hulpverlening aan de cliënten te waarborgen.
  • Je bent integer, toegewijd en gaat respectvol met mensen om. 

Geintereseerd:

  • Een uitdagende en veelzijdige managementfunctie aan in een voltijds contract van onbepaalde duur cf. barema K1 (paritair comité 319.01). Extra legale voordelen: gratis woonwerkverkeer, maaltijdcheques, gunstige verlofregeling, hospitalisatieverzekering. 
  • Zo snel mogelijk beschikbaar zijn.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Ann Ghilain tel: 0472 115 102 of Kris Gysen 0476 227 165. 
  • Stuur je sollicitatiebrief en CV per email naar Dirk De Ceulaer, voorzitter ddeceulaer@gmail.com. We garanderen een discrete behandeling van je sollicitatie. 

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid. 

Reageren voor: 
zondag, 17 november, 2019 - 00:00