Ga verder naar de inhoud

Kennisbank

In deze kennisbank vind je al onze publicaties, artikels, tools en meer over welzijn, wonen en zorg in Brussel. 

Filters

Thema

Type

Actieve filters:
Personeelstekort in welzijn en zorg

Job redesign: sleutelen aan motiverend werk op maat

De krappe arbeidsmarkt in welzijn en zorg vraagt van werkgevers dat zij durven te sleutelen aan het werk in de organisatie. Zo kan het werk…
Job redesign: sleutelen aan motiverend werk op maat

Omgaan met per­so­neels­krap­te - in­spi­re­ren­de prak­tijk­voor­beel­den

In de strijd tegen de nijpende personeelstekorten in welzijn en zorg laten we ons inspireren door de praktijk. Enkele Brusselse…
Omgaan met per­so­neels­krap­te - in­spi­re­ren­de prak­tijk­voor­beel­den

Werk­ple­kle­ren: hoe dan?

Werkplekleren, learning on-the-job, duaal leren ... Het zijn allemaal termen die gebruikt worden om een hands-on opleiding op de werkvloer…
Werk­ple­kle­ren: hoe dan?

Inclusief aanwerven en ondernemen als oplossing voor de ar­beids­krap­te

In de huidige krapte op de arbeidsmarkt is inclusief ondernemen en aanwerven een deel van de oplossing. Het gaat om het aanwerven en…
Inclusief aanwerven en ondernemen als oplossing voor de ar­beids­krap­te

Aan de slag met de HRscan

Verso ontwikkelde een HRscan om het HR-beleid van grote en kleine organisaties te ondersteunen. Daarover ging het tweede kennisatelier in…
Aan de slag met de HRscan

Jongeren op de ar­beids­markt

Jonge professionals die hun eerste stappen zetten in de welzijns- en zorgsector moeten we goed begeleiden. Daarover ging het eerste…
Jongeren op de ar­beids­markt

Ont­haal­be­leid: wat, waarom en hoe?

Onderzoek toont aan dat een goed onthaalbeleid ervoor zorgt dat medewerkers geneigd zijn langer te blijven, en dat ze met meer enthousiasme…
Ont­haal­be­leid: wat, waarom en hoe?

Stagiairs zijn essentieel voor de toekomst van onze sector

De opleidingen sociaal werk geven aan dat ze minder stageplekken vinden voor hun studenten. Wij doen een warm pleidooi om de deur niet…
Stagiairs zijn essentieel voor de toekomst van onze sector

Lei­ding­ge­ven­den: onzichtbaar in goede tijden, onmisbaar in slechte tijden

Leidinggevenden in welzijns- en zorgorganisaties worden geconfronteerd met problemen van de arbeidsmarkt en met de nood aan een effectief…
Lei­ding­ge­ven­den: onzichtbaar in goede tijden, onmisbaar in slechte tijden

Verslag workshop Colruyt Group Action Plan

Er valt heel wat te leren van de aanpak van de bedrijvenwereld. Colruyt Group deed haar Work Action Plan uit de doeken. Hoe pakken zij…
Verslag workshop Colruyt Group Action Plan

Dringend gezocht: welzijns- en zorg­me­de­wer­kers in Brussel

Resultaten van een bevraging van nieuwe medewerkers, eind 2023, over hun noden en uitdagingen tijdens de opstart in de welzijns- en…
Dringend gezocht: welzijns- en zorg­me­de­wer­kers in Brussel

Neem je vacatures onder de loep met deze 10 tips

De huidige krapte op de arbeidsmarkt is nijpend: we vinden moeilijker personeel in welzijns- en zorgjobs. In dit artikel gaan we alvast aan…
Neem je vacatures onder de loep met deze 10 tips