In een openingswoordje werd de sleutelrol van leidinggevenden en een goed HR-beleid toegelicht. Wanneer zij een stimulerende context kunnen creëren zijn werknemers meer tevreden en stijgt de kans dat ze bij jouw organisatie aan het werk blijven. Maar wat hebben werknemers dan nodig? Hoe breng je verandering in je organisatie? En wat is een goed personeelsbeleid?
Jongeren op de arbeidsmarkt
Daarna vertelde Fatima Yassir ons meer over hoe we jonge starters op de werkvloer (beter) kunnen begeleiden. Ze gaf waardevolle inzichten om de leefwereld en noden van deze groep beter te begrijpen. Dit is erg belangrijk aangezien jongeren de belangrijkste instroom zijn in onze arbeidsmarkt.
6 belangrijke inzichten om in je organisatie mee aan de slag te gaan:
-
Een leidinggevende moet voor jongeren vooral uitblinken in een ondersteunende begeleiding. Regelmatige en (taak)gerichte feedback is hierbij belangrijk.
-
Jongeren zijn klaar voor de wereld en kennen in korte tijd een enorme leercurve. Op de werkvloer willen ze blijven groeien en ontwikkelen. Een gidsende hand helpt de bomen door het bos te zien.
-
Soft skills zijn de skills van de toekomst. Toch ontbreken zowel jongeren als leidinggevenden de vaardigheden om over soft skills te spreken. Tijd voor het opkrikken van deze soft skills.
-
Creativiteit en ondernemerszin stimuleren en omkaderen in je organisatie zorgt voor een uitdagende omgeving. Laat jongeren hiermee aan de slag gaan maar voorzie wel een vangnet en kader.
-
Het maatschappelijk engagement van jongeren is individueel en projectmatig. Ze binden zich niet zo snel langdurig en formeel aan een organisatie. Elke (sociale) organisatie moet nadenken hoe ze op deze vorm van engagement kunnen inspelen.
-
Jongeren hebben weinig ervaring met solliciteren, werk zoeken, en werkattitude of met het openen van een bankrekening, afsluiten van een hospitalisatieverzekering en belastingaangiften. Plots moeten ze dit zelf kunnen. De werkgever, of de sociale dienst, kan ook een gids zijn in de rechten en plichten van hun werknemers.
We vatten de informatie over jongeren op de arbeidsmarkt samen in een handige kennisclip, die je hieronder kan bekijken.
Klik hier voor een handig, beknopt overzicht met tips over jongeren op de werkvloer.