U bent hier

Fix zoekt een operationeel manager met sociale impact (m/v/x)

FIX is een werkervaringsproject dat Nederlandstalige scholen en jeugdinfrastructuur over het Brusselse Gewest renoveert. FIX voert algemene renovatiewerken in verschillende domeinen (elektriciteit, sanitair en verwarming, schilderwerken, schrijnwerk, tegelen en plakken, isolatie en binnenafwerking). De werken worden uitgevoerd door kortgeschoolde werkzoekenden die zo hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Daarnaast geeft FIX scholen ook advies en begeleiding in rationeel energieverbruik. De werking van FIX is gebouwd op 5 waarden: maatschappelijke relevantie, professionaliteit, samenwerking, diversiteit en duurzaamheid. Het volledige personeelsbestand van FIX zal de komende maanden evolueren van een 75-tal naar een 100-tal medewerkers. Om de groeiende organisatie te versterken en verder uit te bouwen zijn we op zoek naar een operationeel manager.

Functieomschrijving:
Als operationeel manager sta je in voor het operationeel beleid, het preventiebeleid en het duurzaamheidbeleid. Je stuurt de team-/werfleiders en energieverantwoordelijken aan en neemt de leiding over de organisatie van de werven en het magazijn. Samen met de financieel verantwoordelijke, de HR-verantwoordelijke en de algemeen directeur vorm je het directieteam van FIX.

Concreet takenpakket: 

  • Je stuurt de integrale operationele werking van de renovatie-activiteiten aan: planning, magazijn, logistiek, leveranciers en veiligheid.
  • Je organiseert de administratieve en aankoopprocessen.
  • Je neemt de lead in de implementatie van het huidige CRM-systeem Bouwsoft en bent het administratieve aanspreekpunt.
  • Je optimaliseert de operationele bedrijfsprocessen.
  • Je bent rechtstreeks leidinggevende van vier team-/werfleiders, de magazijnier en twee energieverantwoordelijken en leidt een team van een 25-tal mensen.
  • In samenspraak met je team zorg je voor zoveel mogelijk efficiëntie, effectiviteit en autonomie.
  • Je zet de doelstellingen uit en je toetst deze af aan de hand van de strategische doelstellingen van FIX.
  • Je maakt deel uit van het directieteam, je zorgt voor een goede synergie en samenwerking met het werkervaringsproject. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.
  • Je volgt strategische ontwikkelingskansen voor de organisatie op.
  • Je rapporteert over je eigen bevoegdheden aan Raad van Bestuur en samen met RVB kom je tot sterke beslissingen die je ook uitdraagt en uitvoert.

Profiel:

  • Inzicht in operationele processen
  • Bouwtechnische expertise en inzicht
  • Ervaring in leiding geven, coachend leiderschap gebaseerd op wederzijds vertrouwen
  • Beleidsgericht kunnen denken, prioriteiten kunnen stellen en deadlines respecteren
  • Positieve ingesteldheid
  • Teamspeler, sterke communicatieve en sociale vaardigheden
  • Grondige kennis van Nederlands en kennis Frans
  • Openstaan voor een multiculturele werksfeer en de Brusselse context
  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur (maar niet verplicht) in een bouwtechnische richting

Aanbod:

  • Contract van onbepaalde duur, voltijds of deeltijds te bespreken
  • Loon: PC 329 barema L1
  • 30 dagen verlof en per 2 jaar dienstanciënniteit 1 dag verlof extra
  • Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
  • Aangename en inspirerende werkomgeving in een recent gerenoveerd pand
  • Werken in een multiculturele, dynamische en groeiende organisatie die kansen geeft aan werkzoekenden en zoveel mogelijk autonomie geeft aan elke medewerker.

Meer info: Eva De Smedt eva.desmedt@fixbrussel.be tel: 02 523 66 75 of via website http://www.fixbrussel.be
Geinteresseerd?
Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae t.a.v. eva.desmedt@fixbrussel.be
Selectiegesprekken zullen doorgaan in de week van 25 oktober.

Voor Fix vzw zijn gelijke kansen belangrijk ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd en handicap Fix moedigt vrouwen, jongeren én oudere werknemers aan om ook te solliciteren.

 

Reageren voor: 
woensdag, 20 oktober, 2021 - 00:00