U bent hier
Diversiteit
Lumina : dagcentrum voor jongeren met een beperking
“Voor elke ouder valt het zwaar om een kind te hebben met een handicap. Achtergrond of afkomst spelen daarbij geen rol”, zegt Habiba Hamdaoui, coördinator van Lumina. Deze Molenbeekse vzw werd opgericht door enkele ouders en organiseert activiteiten voor volwassenen met een beperking.
Praatgroep voor ouders
Merhaba creëert veilige plekken voor LGBTQI+ personen met een migratieachtergrond
Al sinds 2002 creëert Merhaba veilige plekken voor LGBTQI+1 personen met migratie-achtergrond. De naam van de vzw betekent niet voor niets ‘welkom’:
Merhaba zet haar deuren wijd open voor mensen die zich omwille van hun geaardheid, genderidentiteit en migratieachtergrond nergens anders thuis voelen. Sam Mouissat, verantwoordelijke onthaal en hulpverlening, licht toe.
‘We moeten veel actiever de behoeften en wensen van onze bewoners bevragen’
‘Breek de muren van je woonzorgcentrum wagenwijd open’
Wie hoopte kant en klare recepten te vinden was eraan voor de moeite tijdens het webinar ‘Hefbomen voor meer cultuursensitieve zorg in de woonzorgcentra’. Wel leerden de deelnemers dat dit een proces is van lange adem om tot een juiste cultuur te komen en dat je in de loop van dit traject af te rekenen krijgt met heel wat verborgen invloeden.
Leertraject cultuursensitieve zorg in woonzorgcentra
Vorming Intersections: Kruispuntdenken in de praktijk
Leer hoe je uitsluiting en discriminatie op de werkvloer kunt verminderen
- Hoe hou je rekening met de diversiteit van jouw cliënteel ?
- Hoe ga je om met de blinde vlekken in jouw organisatie ?
- Hoe ga je om met discriminatie en onderdrukking op de werkvloer?
Is jouw bestuur een afspiegeling van de samenleving?
Meer dan 70 procent van de Brusselaars heeft een migratie-achtergrond. Nochtans vind je hen zelden in de raad van bestuur van vzw’s of sociale organisaties. Dat is een probleem. Want hoe kan je een groot deel van de bevolking vertegenwoordigen, als zij niet mee aan tafel zitten om beslissingen te nemen? Wij laten twee ervaringsdeskundigen aan het woord, vader en dochter. Aimée-Fidèle Mukunde is stafmedewerker bij de Brusselwerking van het Minderhedenforum.
Kruispuntdenken: een interview met Fatma Arikoglu en Sarah Scheepers
Iemands identiteit en maatschappelijke positie wordt altijd bepaald door een veelheid aan factoren zoals klasse, gender, etniciteit, gezondheid, leeftijd, religie, inkomen, enzovoort. Ook bij maatschappelijke uitsluiting spelen al deze factoren op elkaar in. Bij kruispuntdenken is de centrale vraag ‘Welke factoren beïnvloeden en versterken elkaar, en hoe houden we die onbewust in stand?’ We spraken met Fatma Arikoglu en Sarah Scheepers van het Kenniscentrum Gender en Etniciteit Ella. Door hun pionierswerk is er een groeiend bewustzijn over kruispuntdenken.