Ga verder naar de inhoud

Kruis­punt­den­ken

Kruispuntdenken of intersectionaliteit is een kader dat toont hoe verschillende deelidentiteiten van een persoon zoals gender, sociale klasse, etniciteit en handicap met elkaar verbonden zijn. De kruising van deze sociale identiteiten leidt tot verschillende ervaringen van discriminatie of privilege. 

Wees je bewust van de mechanismen van discriminatie

Met haar toespraak ‘Ain’t I a Woman?’ legde Sejourner Truth in 1851 het verband tussen de Afro-Amerikaanse emancipatiestrijd en de strijd voor vrouwenrechten. Als voormalige slaaf herkende Truth zich niet in de eisen van witte vrouwen. Ze wees op de moeizame strijd van zwarte vrouwen die niet enkel discriminatie ervaarden op basis van geslacht, maar ook door hun huidskleur. Dit voorbeeld toont hoe de deelidentiteiten van een persoon inwerken op elkaar, en discriminatie kunnen vergroten.

Ook andere factoren zoals inkomen, klasse, seksualiteit of scholingsgraad spelen een rol. Ongelijkheid situeert zich op al die assen en deze assen beïnvloeden elkaar. Bij elk individu spelen verschillende machtsverhoudingen, uitsluitingen en privileges een rol. Kruispuntdenken wil deze intersecties van discriminaties zichtbaar maken en tegengaan. 

 

Kennis en tools over kruispuntdenken

Kennisclips: Wat is kruis­punt­den­ken?

In deze introductiefilmpjes leggen we het concept 'Kruispuntdenken' uit.
Kennisclips: Wat is kruis­punt­den­ken?
11

Cahier 11: Diversiteit in de Brusselse zorg- en wel­zijns­sec­tor

De samenleving verandert, ook de welzijns-, woon- en zorgsector. Diversiteit is het nieuwe normaal. Steeds meer deelnemers en…
Cahier 11: Diversiteit in de Brusselse zorg- en wel­zijns­sec­tor

Leertraject cul­tuur­sen­si­tie­ve zorg in woon­zorg­cen­tra

Hoe de residentiële ouderenzorg aanzetten tot meer diversiteit en cultuursensitiviteit? Dit was de vraag die voormalig minister van Welzijn…
Leertraject cul­tuur­sen­si­tie­ve zorg in woon­zorg­cen­tra

Wil je meer leren over dit model?

Dat kan in de vorming 'Kruispuntdenken in de praktijk'

Aan de hand van het kruispuntdenken-model leer je kritisch kijken naar jouw eigen referentiekader. Je leert je eigen blinde vlekken, je privileges en uitsluitingsmechanismen herkennen. Met concrete casussen en methodieken leer je hoe je het kruispuntdenken kunt toepassen in de praktijk.  

Of wil je hierover uitwisselen met ons? Cynthia staat voor je klaar!

Cynthia van Thiel - Medewerker diversiteit en inclusie