Vacatures in de sector
Op deze pagina vind je vacatures in de Brusselse welzijns- en zorgsector, en de vacatures binnen Kenniscentrum WWZ.
Wil je jouw vacature hier publiceren?
Vaste huisarts (minstens 80%), startend vanaf midden november ‘26
Medikuregem is een wijkgezondheidscentrum in Kuregem (Anderlecht). Bewoners van de wijk kunnen hier bij verschillende zorgverleners terecht voor eerstelijns gezondheidszorg.
Solliciteren voor: 16 september 2026
Leerkracht in opleiding (x/v/m)
Droom je van een job als leerkracht in Brussel? Wil je graag met Brusselse kinderen aan de slag? De Baobab wil je daarbij helpen!
Als werkstudent combineer je de opleiding educatieve bachelor kleuterleerkracht of lager onderwijs met ervaring op de werkvloer in een Brusselse basisschool, om na vier jaar zelfstandig voor de klas te staan.
Solliciteren voor 30 september 2026.
Huisarts
Wijkgezondheidscentrum Peterbos is een recent opgericht wijkgezondheidscentrum (sinds 19/01/2026), met op dit moment 2 huisartsen en een verpleegkundige, en samenwerkingen met een eerstelijnspsycholoog en een tabakologe. Het wijkgezondheidscentrum is opgericht vanuit het buurtwerk van SAAMO in de sociale woonwijk Peterbos. De werking is sterk preventief gericht, met verschillende bewegingsgroepen, buurtscreenings en een sterke inzet op population health management.
Wijkgezondheidscentrum Peterbos zoekt een huisarts in een vervangingscontract, met mogelijkheid tot verlenging.
Plaats van tewerkstelling: Peterbospark 15/17, 1070 Anderlecht
Solliciteren voor 30 september 2026
Psychosociale hulpverlener (m/v/x)
Het Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp- en dienstverlening. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.
Onze werking Albatros biedt residentiële opvang voor thuisloze mannen, vrouwen, koppels en (eenouder-)gezinnen met kinderen. De opvang is gekoppeld aan een integrale individuele begeleiding rond administratie en financiën, het zoeken naar een woning en een dagbesteding, werkoriëntatie, het omgaan met verslaving, psychische ondersteuning en zelfstandigheid opbouwen.
Contract 100% vervanging
Solliciteren voor 19 september 2026
voltijdse onthaalmedewerker met een doorgroeimogelijkheid naar deeltijds administratieve medewerker
Medikuregem is een wijkgezondheidscentrum in hartje Kuregem (Anderlecht). We verzorgen ongeveer 4.000 patiënten met een boeiende mix qua leeftijd, origine en cultuur.
De functie is boeiend en veelzijdig. In de eerste periode na de aanwerving maak je integraal deel uit van ons onthaalteam: samen met een vijftal collega’s zorg je ervoor dat patiënten zich warm onthaald voelen en zo goed mogelijk worden geholpen.
Concreet is dat:
• Onthalen van patiënten en bezoekers
• Telefoonpermanentie
• Beheren van de agenda’s van de verschillende zorgverleners
• Uitvoeren van administratieve taken
• Participeren aan interne vergaderingen en overlegstructuren.
• De brug vormen tussen de patiënten en de zorgverleners.
Na een grondige inwerktijd in het onthaalteam is het tijd voor een doorstart en doorgroeien naar een aantal adminstratieve taken : deeltijds ga je dan op termijn deel uitmaken van het team van ondersteunende diensten (coördinatie, HR, patiëntenadministratie IT …). Concreet ondersteun je mee de dagdagelijkse werking van Medikuregem en dan vooral op vlak van patiëntenadministratie, interne en externe communicatie, logistieke en administratieve ondersteuning en organisatie van bv gezondheidsacties, en ondersteuning van de boekhouding.
Plaats van tewerkstelling: Anderlecht
Solliciteren voor 21 september 2026
Bestuurders (M/V/X) bij Kenniscentrum WWZ
Kenniscentrum Welzijn, Wonen, Zorg vzw, een onafhankelijke en pluralistische organisatie, afgekort Kenniscentrum WWZ, zoekt geëngageerde bestuurders die deel willen uitmaken van het bestuursorgaan.
Kenniscentrum WWZ versterkt Nederlandstalige organisaties, initiatiefnemers en beleid in Brussel met kennis, expertise en verbinding rond welzijn, wonen, zorg en vrijwilligerswerk zodat de levenskwaliteit van vooral mensen in een kwetsbare situatie toeneemt.
Onze strategische doelstellingen voor de komende jaren:
✅ Kennis over welzijnsthema’s verkennen, opbouwen, delen en inzetten. We bieden kennis, inzichten en vorming over welzijnsinfrastructuur, welzijns- en zorgthema’s en vrijwilligerswerk aan professionals en hun organisaties om goed onderbouwd, geïnspireerd, efficiënter hun werk te kunnen doen. We verstrekken beleidsmakers de nodige informatie en advies zodat zij toekomstgericht beleid kunnen ontwikkelen dat aansluit bij de evoluerende noden van de sector.
✅ Samen een Vlaams Brussel-model voor welzijn en zorg uitbouwen. We werken samen met het Vlaamse werkveld en beleidsmakers - en in verbinding met de andere gemeenschappen en het gewest - aan een Vlaams Brussel-model voor welzijn en zorg, gestoeld op een gedeelde en gedragen visie zodat Brusselaars hun recht op Nederlandskundige ondersteuning en zorg gewaarborgd zien.
✅ Vrijwilligerswerk versterken. Het Steunpunt Vrijwilligerswerk Brussel versterkt het vrijwilligersbeleid en de -werking van de Nederlandstalige organisaties in Brussel en verlaagt de drempel naar het vrijwilligerswerk zodat er een duurzame en efficiënte verbinding ontstaat tussen (kandidaat)vrijwilligers en organisaties.
✅ Welzijnsinfrastructuur uitbouwen. Wij zetten ons in voor kwaliteitsvol maatschappelijk vastgoed voor welzijn en zorg. Samen met partners uit de volledige keten van de Vlaamse Gemeenschap co-creëren we realistische en duurzame oplossingen voor wonen-met-zorgprojecten en welzijnsinfrastructuur met oog voor inclusie, multifunctionaliteit en mensgerichtheid.
Daarbij krijgt het Nederlandstalige aanbod bijzondere aandacht, als een verbindende factor binnen een welzijns- en zorgnetwerk dat toegankelijk en toekomstgericht is.
✅ Een gezonde en performante organisatie bewerkstelligen. We werken in een slagkrachtige en financieel gezonde organisatie waar medewerkers met voldoening samenwerken en elkaar versterken. Ons werk wordt niet alleen gestuurd door strategische doelen, maar ook door gedeelde kernwaarden, met oog voor zowel het product als het proces.
Medewerker IT (support & PC-techniek)
Ben jij een IT’er die technische problemen graag oplost en gebruikers op een duidelijke en klantgerichte manier helpt? Voor de versterking van onze IT-dienst zijn we op zoek naar een deeltijdse medewerker IT.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze IT-omgeving optimaal blijft draaien. Je ondersteunt gebruikers, je lost technische problemen op en je werkt mee aan uiteenlopende IT-projecten. Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.
Plaats van tewerkstelling: Sint-Lambrechts-Woluwe
Solliciteren voor 27 september 2026
HR-medewerker (M/V/X) - flexi-contract 20% tot 60%
Het Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp- en dienstverlening. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.
Wij zijn op zoek naar één of meerdere collega’s die binnen de Personeelsdienst één of meerdere administratieve processen mee opvolgen. Dit is afhankelijk van je beschikbaarheden. In eerste instantie volg je de processen Rekrutering & Selectie (R&S) en/of Learning & Development (L&D) en/of het vrijwilligersbeleid en/of het mobiliteitsbeleid (o.a. de fietslease), … Gezien je in een klein team terechtkomt, kan het zijn dat er ook ad hoc-taken en kleinere HR-projecten op je pad komen. Dit wil ook zeggen dat je waar nodig bijspringt.
Plaats van tewerkstelling: Priemstraat 19A - 1000 Brussel
Solliciteren voor 27 september 2026
