Vacatures in de sector

Kenniscentrum Welzijn, Wonen, Zorg vzw, een onafhankelijke en pluralistische organisatie,  afgekort Kenniscentrum WWZ, zoekt geëngageerde bestuurders die deel willen uitmaken van het bestuursorgaan. 

Kenniscentrum WWZ versterkt Nederlandstalige organisaties, initiatiefnemers en beleid in Brussel met kennis, expertise en verbinding rond welzijn, wonen, zorg en vrijwilligerswerk  zodat de levenskwaliteit van vooral mensen in een kwetsbare situatie  toeneemt.

Onze strategische doelstellingen voor de komende jaren:

✅ Kennis over welzijnsthema’s verkennen, opbouwen, delen en inzetten. We bieden kennis, inzichten en vorming over welzijnsinfrastructuur, welzijns- en zorgthema’s en vrijwilligerswerk aan professionals en hun organisaties om goed onderbouwd, geïnspireerd, efficiënter hun werk te kunnen doen. We verstrekken beleidsmakers de nodige informatie en advies zodat zij toekomstgericht beleid kunnen ontwikkelen dat aansluit bij de evoluerende noden van de sector. 

✅ Samen een Vlaams Brussel-model voor welzijn en zorg uitbouwen. We werken samen met het Vlaamse werkveld en beleidsmakers - en in verbinding met de andere gemeenschappen en het gewest - aan een Vlaams Brussel-model voor welzijn en zorg, gestoeld op een gedeelde en gedragen visie zodat Brusselaars hun recht op Nederlandskundige ondersteuning en zorg gewaarborgd zien.

✅ Vrijwilligerswerk versterken. Het Steunpunt Vrijwilligerswerk Brussel versterkt het vrijwilligersbeleid en de -werking van de Nederlandstalige organisaties in Brussel en verlaagt de drempel naar het vrijwilligerswerk zodat er een duurzame en efficiënte verbinding ontstaat tussen (kandidaat)vrijwilligers en organisaties.

✅ Welzijnsinfrastructuur uitbouwen. Wij zetten ons in voor kwaliteitsvol maatschappelijk vastgoed voor welzijn en zorg. Samen met partners uit de volledige keten van de Vlaamse Gemeenschap co-creëren we realistische en duurzame oplossingen voor wonen-met-zorgprojecten en welzijnsinfrastructuur met oog voor inclusie, multifunctionaliteit en mensgerichtheid.
Daarbij krijgt het Nederlandstalige aanbod bijzondere aandacht, als een verbindende factor binnen een welzijns- en zorgnetwerk dat toegankelijk en toekomstgericht is.

✅ Een gezonde en performante organisatie bewerkstelligen. We werken in een slagkrachtige en financieel gezonde organisatie waar medewerkers met voldoening samenwerken en elkaar versterken. Ons werk wordt niet alleen gestuurd door strategische doelen, maar ook door gedeelde kernwaarden, met oog voor zowel het product als het proces.