Ga verder naar de inhoud

Missie, visie en waarden van Ken­nis­cen­trum WWZ

Ontdek waarvoor we staan.

Missie

  • Kenniscentrum WWZ vzw biedt ondersteuning, expertise, kennis en inspiratie aan organisaties en partners in welzijn en zorg zodat ze op een proactieve, effectieve en zichtbare manier het welzijn en de levenskwaliteit van burgers kunnen waarborgen en bevorderen, met specifieke aandacht voor de kwetsbare Brusselaar.
  • We staan in een permanente verbinding met het werkveld en bevorderen de onderlinge samenwerking over de doelgroepen, sectoren, taalgrenzen en gemeenschappen heen.
  • We gaan op zoek naar antwoorden of ontwikkelen ze. We houden de vinger aan de pols van de maatschappelijke en beleidsontwikkelingen. De uitdagende grootstedelijke en institutionele context van Brussel maakt dat we continu vooruitkijken. 

Visie

  • Kenniscentrum WWZ is een onafhankelijke en pluralistische organisatie.
  • Kenniscentrum WWZ is toegankelijk en aanspreekbaar voor organisaties en burgers die werken aan zorg en welzijn. Het benadert hen als gelijkwaardige partners die hieraan een eigen bijdrage leveren.
  • Kenniscentrum WWZ brengt organisaties samen zodat ze met een resultaatsgerichte aanpak van elkaar leren en samenwerken aan maatschappelijke uitdagingen. Het zoekt daarbij naar synergie en maakt actief verbinding met andere sectoren, in het bijzonder met de sector gezondheid. Kenniscentrum WWZ vormt een schakel tussen werkveld en overheid.
  • In dialoog met het werkveld, de academische wereld en het beleid bouwt Kenniscentrum WWZ relevante kennis en expertise op. Het maakt deze bruikbaar en stelt ze ter beschikking aan het werkveld en aan alle partners die erom vragen, zowel in Brussel als in Vlaanderen.

Waarden

Kenniscentrum WWZ is…

  • constructief-kritisch: met een open, reflectieve geest en een onderzoekende houding kijken we voorbij de evidenties.
  • verbindend: met respect voor diversiteit aan culturen, standpunten en invalshoeken streven we naar betrokkenheid en medezeggenschap om gedragenheid te bekomen.
  • inspirerend: door onze gedeelde gedrevenheid zetten we aan tot reflecteren, experimenteren, handelen en creëren.
  • daadkrachtig: we zoeken doelgericht naar oplossingen en hebben de overtuigingskracht en de durf om veranderingen teweeg te brengen; we staan er!
  • betrouwbaar: we zijn bekwaam en geloofwaardig door te zeggen wat we doen en te doen wat we zeggen.