Personeel vinden, binden en boeien: samen bouwen aan een wendbaar personeelsbeleid voor de toekomst
tot
Tijdens deze studiedag schetsen we een helder en genuanceerd beeld van de toekomstige uitdagingen voor het personeels- en organisatiebeleid in de Brusselse welzijns- en zorgsector en benadrukken we de urgentie om in actie te komen.
Studie- en reflectiedag: een vernieuwend HR-beleid om personeelstekorten tegen te gaan
Candice De Windt, Vlaams Zorg- en welzijnsambassadeur, en Veerle Van Gestel, projectmedewerker personeelsschaarste bij Sterk Sociaal Werk en lector sociaal werk aan de KdG Hogeschool, geven inzicht in wat ons in de toekomst te wachten staat en delen hun expertise en onderzoek. Ze presenteren inzichten en goede praktijken binnen diverse domeinen van personeels- en organisatiebeleid en inspireren ons om hiermee concreet aan de slag te gaan.
Het Kenniscentrum Welzijn, Wonen, Zorg formuleert op basis van zijn projectbevindingen, concrete aanbevelingen rond dit thema voor de Brusselse welzijns- en zorgsector.
Tijdens de afsluitende reflectiesessie bepalen we samen met de aanwezigen welke aanbevelingen voor onze Brusselse organisaties prioritair en haalbaar zijn. We bespreken concrete acties waarmee de sector in de komende jaren in Brussel aan de slag wil en de gewenste ondersteuning daarbij.
We ronden de dag af met een gezamenlijke maaltijd, waarin ruimte is om verder na te praten.
Voor wie?
HR-medewerkers, directies, coördinatoren en teamondersteuners
Programma
Klik hier voor het volledige programma
9u00 – 9u30: Onthaal met koffie en thee
9u30 - 9u40: Personeel vinden, binden en boeien: samen bouwen aan een wendbaar personeelsbeleid voor de toekomst – Inleiding op het thema 'personeelstekort in welzijn en zorg’ met Brusselse data.
- door Kris Gysen, projectmedewerker 'personeelsschaarste' Kenniscentrum Welzijn, Wonen, Zorg
9u40 – 10u20: Resultaten en aanbevelingen van het project rond personeelsschaarste van Kenniscentrum Welzijn, Wonen, Zorg
- door Kris Gysen, projectmedewerker ‘personeelsschaarste’, en Els Nolf, medewerker ‘Welzijn en zorg’
Kris en Els delen hun bevindingen en formuleren aanbevelingen vanuit de verschillende acties van het project personeelsschaarste, inclusief de bevraging bij startende professionals, het lerend netwerk met input van profitorganisaties, HR-vormingen, acties rond pooling en onboarding en Brusselbad voor startende medewerkers.
10u20 - 11u00: Hoe ziet de toekomst van het welzijnswerk eruit en hoe bereiden we ons hierop voor?
- door Candice De Windt, Vlaams zorg- en welzijnsambassadeur
In haar keynote zet Candice De Windt ons op scherp omtrent de urgentie van het voorbereiden van een totaal andere toekomst van het welzijnswerk in Brussel, rekening houdende met de stijgende personeelsschaarste en andere impactvolle maatschappelijke wijzigingen. Vanuit haar onderzoek en expertise zal zij aanbevelingen formuleren waarmee we nu reeds aan de slag kunnen.
11u00 - 11u20: Pauze
11u20 – 12u00: Goede HR- en organisatiepraktijken in tijden met personeelsschaarste
- door Veerle van Gestel, projectmedewerker personeelsschaarste bij Sterk Sociaal Werk en lector Sociaal Werk aan de Karel de Grote Hogeschool.
Veerle van Gestel verzamelde een diversiteit aan ‘goede praktijken’ om HR- en organisatiebeleid te versterken in tijden van personeelsschaarste. Ze deelt waardevolle inzichten en bewezen strategieën en biedt aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden inspirerende tips om talent aan te trekken, te behouden en organisaties op een vernieuwende manier te benaderen
12u00 - 12u50: Interactieve workshop over de Brusselse toekomst in welzijn en zorg
Els Nolf en Kris Gysen nemen je mee in een gezamenlijke denkoefening over prioritaire acties voor de toekomstige Brusselse welzijns- en zorgsector en de nodige ondersteuning hiervoor.
12u50 - 13u00: Besluit en afronding
- door Herwig Teugels, directeur Kenniscentrum Welzijn, Wonen, Zorg
13u00 - 14u30: Gezellig nakaarten bij een maaltijd
Praktisch
- Wanneer? Donderdag 22 mei 2025, 9u30 tot 13u, en van 13u tot 14u30 napraten bij een maaltijd
- Waar? Het Lakenhuis - Lakensestraat 76, zaal Briljant op de 1e verdieping
- Prijs: Gratis, zowel deelname aan de studiedag als de lunch
- Inschrijven is wel nodig
- Bij onvoorziene afwezigheid vragen we u dit te melden via een mailtje naar kris.gysen@kenniscentrumwwz.be
Sprekers
Candice De Windt, Zorg- en Welzijnsambassadeur bij de Vlaamse Overheid
Veerle Van Gestel, onderzoeker rond personeelsschaarste bij Sterk Sociaal Werk en leerkracht HR-management in sociale hogescholen
Inschrijven
Via dit formulier kan je je inschrijven voor de studie- en reflectiedag 'Personeel vinden, binden en boeien: samen bouwen aan een wendbaar personeelsbeleid voor de toekomst'. Na je inschrijving ontvang je een bevestigingsmail. Check ook voor de zekerheid je spam.
Heb je na 24 uur geen bevestigingsmail ontvangen? Contacteer ons dan via info@kenniscentrumwwz.be, dan kunnen we nagaan of je inschrijving gelukt is.
Contact
